Espiritualidade: Não há como negar que o sucesso está relacionado ao equilibrio emocional. Pessoas espiritualizadas possuem preceitos morais sólidos, desejo de servir ao próximo, obstinação em liderar equipes com justiça e vontade de transformar uma equipe fria e impessoal em grupos fraternos e leais entre si. Equipes espiritualizadas buscam no trabalho um sentido maior do que apenas a sobrevivência a qualquer preço. Todos estamos sujeitos a sucumbir a crises e conflitos, mas com uma base espiritual forte conseguiremos reagir com mais serenidade e perseguir os sonhos da equipe. Pessoas espiritualizadas são mais produtivas.

Dar Suporte: Uma equipe é altamente exigida e observada cuidadosamente. Seus componentes estão sempre diante da preocupação com o fator competência. As pessoas integrantes da equipe normalmente se preocupam com o fato de não terem as habilidades necessárias para fazer o que precisa ser feito. Não significa que não saibam fazê-lo, mas por estarem em alta visibilidade o desgaste mental e físico é muito grande. Não é à toa que na equipe algumas pessoas estejam silenciosamente angustiadas. Portanto, é indispensável oferecer suporte emocional a todos os integrantes,pois as incertezas afetam o desempenho e o apoio promove o desejo de crescimento.